6月19日上午，公司在同濟大學附屬天佑醫(yī)院國際會議廳召開高管會議，總結五月份工作亮點，明確六月份重點任務。卓立強董事長等公司領導、機關干部，醫(yī)院、子公司班子成員，外聯項目領導及儲備人才等100余人參加。公司常務副總裁劉詩強主持。
公司副總裁兼同濟大學附屬天佑醫(yī)院院長蔡劍飛、公司副總裁兼同濟大學附屬腦科醫(yī)院院長項耀鈞、上海藍生萬眾醫(yī)院院長韓建新、公司副總裁兼蘇州藍十字腦科醫(yī)院院長戴震、上海藍生宏德醫(yī)院院長周宏宇、慈溪藍十字腦科醫(yī)院院長杭鶴云分別就五月份大項任務、業(yè)務運營、工程建設和常態(tài)化疫情防控工作作匯報，并對六月份重點任務和目標清單作簡要報告。
公司總經理劉軼永講評五月份工作，部署近期重點任務。他表示，公司五月份經營業(yè)務再創(chuàng)新高，干部培訓二期開班，深化改革高質發(fā)展，天使活動有聲有色，學科建設喜獲成果，爭先創(chuàng)優(yōu)再傳捷報，工作可圈可點，成績催人奮進。他指出，公司堅定不移遵循“三大策略”，扎實推進各項工作開展。醫(yī)務管理上，展現天使風采，強化質量管理，開展教學培訓，榮獲行業(yè)表彰，推進滿意度調查；醫(yī)療管理上，表彰“優(yōu)質服務標兵”，發(fā)揚榜樣示范作用；學科建設上，學術影響不斷提升，課題獲得市級立項，專利技術榮獲銅獎，先進技術應用臨床；人力資源上，高管團隊持續(xù)補強，人才引進全面發(fā)力；后勤管理上，召開風控小組例會，召開總務科長會議，督促后勤總務工作；信息建設上，智慧醫(yī)院建設步伐加快，藍生腦科網開發(fā)進展順利；藥械集采上，質效持續(xù)優(yōu)化，設備采購加速，優(yōu)化組織結構；工程建設上，在建項目有力有序推進，工程施工高質高效進行；黨建文化上，黨史學習教育扎實有效，品牌文化工作穩(wěn)步推進，公益志愿服務助力品牌；連鎖發(fā)展上，新建1-2家醫(yī)院，加快推進2家在建醫(yī)院改造裝修，重點推進2家運營醫(yī)院二期建設。他要求，近期工作要緊緊扭住疫情防控、醫(yī)院管理、制度建設、信息建設、藥械保障、工程推進、黨史教育、標的論證等八大任務，以更加振奮的精神、更加扎實的措施、更加過硬的作風，進入下半程，邁上新起點，始終保持干事激情、創(chuàng)業(yè)熱情、攻堅豪情，全力以赴實現全年目標任務。此外，他還解讀了國衛(wèi)醫(yī)質量便函〔2021〕129號《國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局關于開展民營醫(yī)院滿意度調查工作的通知》精神，對各醫(yī)院做好滿意度調查提出具體要求。
公司董事長卓立強作重要講話，總結五月份亮點工作，對重點工作提出要求。他首先通報公司召開董事會和股東會情況，總結年度工作，統(tǒng)籌計劃安排，表決相關決議，通過劉軼永總經理任命。他表示，公司五月份亮點紛呈，收獲頗豐，業(yè)務發(fā)展創(chuàng)新高，守正篤行開新局。他強調，要以“民營醫(yī)院管理年”活動督察為契機，以IPO整改為要求，堅定不移走規(guī)范、優(yōu)質、平穩(wěn)發(fā)展道路；堅持學科統(tǒng)領，打造高地突峰，力爭重點學科有突破，尖端人才廣搜羅，優(yōu)勢特色育自信，更好對接發(fā)展所指、競爭所需、脫籌所盼；穩(wěn)步籌建同濟藍生腦科研究院，牢牢把握人才、技術、科研三個戰(zhàn)略基點，全力打造藍生戰(zhàn)略高地；進一步加快信息建設，把牢信息化系統(tǒng)、藍生云大數據、藍生腦科網三條主線，搶占智慧醫(yī)院制高點；推動藍豐連鎖藥店建設，完善供應鏈生態(tài)，銜接腦科網上線，賦能藍宇醫(yī)藥發(fā)展；辦好“百年風華正茂”文藝匯演，堅守初心使命，傳承紅色基因，賡續(xù)奮斗精神；加緊推進2家在建醫(yī)院項目工程，確保上海藍生宏德醫(yī)院二期開業(yè)行穩(wěn)致遠，重點完成慈溪藍十字腦科醫(yī)院高壓氧艙驗收及工傷康復定點創(chuàng)建；深化人事制度改革，優(yōu)化醫(yī)院管理隊伍，加大人才引進培育；推進腦科新院布局連鎖，促進現有醫(yī)院內涵建設。
大會在集體誦讀“新希望·新十年·新十條”中落下帷幕。
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