7月20日，公司在上海天佑醫(yī)院國際會議廳召開2024年中工作總結(jié)推進大會。大會的主題是“務(wù)實精進提內(nèi)涵，高質(zhì)發(fā)展譜新篇”，總結(jié)上半年工作，學習二十屆三中全會精神，部署下半年工作，簽訂高管行風廉潔建設(shè)責任書，表彰黨建“兩優(yōu)一先”。四川藍生腦科醫(yī)院、深圳藍生腦科醫(yī)院、慈溪藍十字腦科醫(yī)院等設(shè)分會場。
公司領(lǐng)導(dǎo)，各醫(yī)院和子公司班子成員，各醫(yī)院科主任、護士長、職能部門負責人代表，公司部門負責人及儲備人才，黨建“兩優(yōu)一先”獲獎?wù)叩?00余人參加。劉詩強常務(wù)副總裁主持。
同濟大學附屬天佑醫(yī)院（籌）、同濟大學附屬腦科醫(yī)院（籌）、蘇州藍十字腦科醫(yī)院、四川藍生腦科醫(yī)院、深圳藍生腦科醫(yī)院、上海藍生萬眾醫(yī)院、上海藍生宏德醫(yī)院、慈溪藍十字腦科醫(yī)院、上?？瞪蜥t(yī)院和藍宇醫(yī)藥公司、藍生信息科技公司、藍新后勤服務(wù)公司、藍生腦科研究院分別匯報上半年工作總結(jié)和下半年重點任務(wù)。
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劉軼永總經(jīng)理作上半年公司工作總結(jié)報告。他表示，上半年，醫(yī)院全面建設(shè)持續(xù)加強，醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升，學科人才建設(shè)持續(xù)推進，數(shù)字化轉(zhuǎn)型持續(xù)升級，四家子公司持續(xù)提質(zhì)增效，呈現(xiàn)出穩(wěn)中有為、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢。他強調(diào)，公司高質(zhì)發(fā)展面臨著不少挑戰(zhàn)，我們要迎難而上、加壓奮進，盯緊全年六大目標任務(wù)，錨牢下半年七項重點工作，為高質(zhì)發(fā)展貢獻更大力量。
大會舉行了高管行風廉潔建設(shè)責任書簽訂儀式，25位高管代表與卓立強董事長現(xiàn)場簽訂《高管履行行風廉潔建設(shè)責任書》。
大會隆重舉行了“兩優(yōu)一先”表彰頒獎儀式，卓立強董事長、劉軼永總經(jīng)理、陳樹林書記為受到新希望集團黨委和公司表彰的2個先進黨支部和39名優(yōu)秀個人頒獎。
卓立強董事長作《務(wù)實精進提內(nèi)涵 高質(zhì)發(fā)展譜新篇》主題報告。他首先向辛勤付出的5000多名藍生干部員工表示慰問和感謝。他分析了當前的國內(nèi)外形勢和行業(yè)動態(tài)，講解了二十屆三中全會主要精神，講評了上半年各醫(yī)院和子公司的工作。他重點闡述了公司高質(zhì)發(fā)展的必然邏輯、重大意義和內(nèi)涵目標，剖析了公司高質(zhì)發(fā)展面臨的機遇和挑戰(zhàn)，明確了公司高質(zhì)發(fā)展的八大重大舉措。為了完成全年目標和做好下階段工作，他提出了公司必須堅守的四個基本原則：一要堅守安全規(guī)范運營，堅持健康規(guī)范可持續(xù)發(fā)展；二要大力學科人才建設(shè)，全面推進技術(shù)能力升級；三要堅守以人為本理念，切實提升患者體驗度滿意度；四要加強事業(yè)心責任感，嚴格干部素質(zhì)和勝任力考核。
大會號召全體員工認真學習二十屆三中全會精神，鼓足干勁、接續(xù)奮斗，同心同向、敢于擔當，堅定高質(zhì)發(fā)展信心，推動公司向著更高質(zhì)量、更可持續(xù)的方向前進！
大會在集體誦讀“新希望·新十年·新十條”中順利閉幕。
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